10 tips necesarios para lograr ser un buen líder

Descubre los tips básicos que necesitas saber para convertirte en un buen líder. 

Líder se hace, no se nace.

¿Qué es el liderazgo?

El liderazgo es el conjunto de cualidades personales, sociales y afectivas que posee una persona, relacionadas con las destrezas de determinación, organización y dirección. La potencialidad de estas habilidades otorga a la persona la capacidad de influir en los pensamientos, las creencias y la personalidad de los demás, convirtiéndose en un ejemplo a seguir por las masas. 

A diferencia de lo que muchos creen, uno no nace siendo líder, uno aprende a ser un líder. Pues todas las personas poseemos las características básicas y natas que todo buen líder debe cumplir, sin embargo, no todas las personas logran desarrollarlas.

En este blog, te vamos a enseñar, a modo resumen, los tips básicos que necesitas conocer para alcanzar esta meta, pero para lograr potenciar al máximo tus habilidades directivas, te aconsejamos realizar el siguiente Experto sobre Liderazgo Educativo.

¿Cómo lograr ser el mejor líder?

El primer paso para aprender a ser un líder es conocer las diferencias entre un buen líder y un mal líder.  A priori estas diferencias pueden ser bastante obvias, pero no es así, ya que la brecha entre ser el mejor y el peor es muy estrecha. Pues, muchas veces se confunden las habilidades de un jefe con las habilidades de un líder.

El jefe ordena, juzga y exige. Por ejemplo, un jefe te ordenará que diseñes un proyecto perfecto en un tiempo récord y se desentenderá del mismo, para finalmente juzgar y criticar tu labor. 

Sin embargo, un líder guía, instruye y coordina. Siguiendo el ejemplo anterior, un líder te pedirá que diseñes un proyecto, coordinará todo el proceso, empatizando y trabajando contigo, con el objetivo de sacar el trabajo en el tiempo establecido lo mejor posible.

¿Qué es el liderazgo educativo?

El liderazgo educativo es un tipo de liderazgo específico del ámbito de la educación. A diferencia de cualquier otro líder, el líder educativo debe cumplir con más características y habilidades específicas para poder desempeñar adecuadamente este rol. 

Un líder educativo tiene la función de dirigir y gestionar todos los sectores que engloban un centro educativo, trabajando con diversos grupos de personas, pasando por todas las edades. Es por ello, que deberá, además de las habilidades directivas y organizativas, poseer muchas más habilidades sociales y emocionales, como las de comunicación y empatía. Además de poseer conocimientos pedagógicos y psicológicos.

¿Qué es ser un buen líder educativo?

Antes comentábamos la importancia de no confundir las características de un jefe con las de un líder. En este tipo específico de liderazgo ocurre exactamente igual. No debemos cruzar nunca esta línea. 

Un buen líder educativo debe empatizar con las personas que forman parte de su equipo, buscando la manera de que logren desarrollar al máximo sus habilidades, entendiendo y dando a entender que nadie es mejor que nadie. Simplemente, cada uno posee un rol diferente en el grupo, totalmente necesario para que el mismo funcione.

Si tratas a los miembros de tu equipo como personas inferiores a ti, la cuales deben seguir tus órdenes porque no son lo demasiado inteligentes para orientarse por sí mismos. No solo no estarías siendo un jefe, y, uno de los peores, estarías siendo un ingenuo. Pues, la clave del éxito se encuentra en la cooperación, no en la competición.

Conviértete en el mejor líder educativo con la ayuda profesional de Edocentes.

10 claves que necesitas conocer para lograr ser el mejor líder educativo:

1. Enamórate de tu trabajo. Hazlo por vocación y no por ambición. 

2. Conócete a ti mismo. Descubre y potencia tus fortalezas. 

3. Conoce y conecta con tu equipo docente. Identifica las fortalezas y las debilidades de tus trabajadores.

4. Comprende y empatiza con tu equipo docente. 

5. Aprende a escuchar y a ser escuchado. La comunicación es muy importante y nunca debe de faltar en ningún aspecto de tu vida. Debes aprender a expresar tus ideas de manera adecuada y a escuchar partiendo desde el respeto y la comprensión. 

6. Sé un ejemplo a seguir. Actúa como quieres y esperas que actúen los demás. 

7. Dirige desde la humildad, tomando decisiones firmes.  

8. Desarrolla tu inteligencia emocional aprendiendo a controlar tus reacciones. 

9. Autoevalúate. Aceptando y perdonando los errores personales y ajenos. 

10. Nunca dejes de aprender. Es importante que nunca dejes de formarte. Adquiere el hábito de la lectura y asiste a la mayor cantidad de cursos posibles. Invierte en tu conocimiento y formación profesional.